管理大師彼得 杜拉克-創新與創業精神

一開始會接觸這本書是因為我偶然在維基百科發現彼得 杜拉克的介紹，我認為人脈的建立，最重要的是與人的接觸，而思想上的了解又更是重要，年輕人與中年人的代溝就在於不了解彼此想法。因此我認為有必要好好了解影響上一個世代思維的管理大師的鉅著。

這本書花了我二個月的時間讀完，每一節每一個例子都是精華，不愧是二十世紀的管理大師。
這本書出版於1985年，書中講述許多的想法或討論都是針對那個時代的企業或是創新事業而寫，我將它放在現代2009年來思考也發現蠻適用的。

書中最主要談到，所謂的創業家精神其實是一種有系統、有目標的創新過程，而非一種人格特質；也就是說任何人只要願意，並且按照一定的步驟(書中有詳細介紹)也能貫徹所謂的創業家精神。
書中也談到許多的創新創業的管理技巧，很值得參考。

最令我振奮的地方是彼得 杜拉克舉了許多美國那時代的數據，證明高科技產業實際上對於經濟沒有多大實質幫助。實際上隨著科技的進步，許多高科技公司會因為競爭激烈而面臨倒閉破產與裁員，而養活這些被裁員的勞動人口的產業其實是中科技、低科技或是零科技的產業，甚至許多推動美國經濟發展的事業都不屬於高科技產業。
在創業的部分，彼得 杜拉克也談到高科技公司的風險遠遠高於其他產業。了解這些事實真的很重要，在台灣，大家一窩蜂的往高科技產業前進，不論是求職或是創業。其中有許多因素如政府政策、社會風氣、家庭期待。這真的是一件很可惜的事情，希望看過我心得的人，有機會去看「創新與創業精神」這本書，也許就會有不同的想法了！加油！